Ile wynosi składka na fundusz socjalny?

W Polsce składka na fundusz socjalny jest jednym z obowiązkowych składek, które pracownicy muszą odprowadzać. Jest to ważny element systemu ubezpieczeń społecznych, który ma na celu zapewnienie świadczeń socjalnych dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej. W tym artykule przyjrzymy się bliżej wysokości tej składki oraz jej znaczeniu dla polskiego społeczeństwa.

Wysokość składki na fundusz socjalny

Obecnie wysokość składki na fundusz socjalny wynosi 2,45% podstawy wymiaru składek. Podstawą wymiaru składek jest wynagrodzenie, z którego pracownik jest ubezpieczony. Składka jest odprowadzana przez pracodawcę i pracownika, przy czym obie strony pokrywają połowę jej wartości.

Warto zaznaczyć, że składka na fundusz socjalny jest jednym z elementów składek na ubezpieczenia społeczne, które obejmują również składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe. Całkowita wysokość składek na ubezpieczenia społeczne wynosi obecnie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łącznie łą

Składka na fundusz socjalny wynosi zazwyczaj określoną procentową wartość od wynagrodzenia pracownika. Aby uzyskać dokładne informacje na ten temat, zalecam skonsultowanie się z odpowiednim działem HR w Twojej firmie.

Link tagu HTML do strony https://kobiecosc.pl/:
Kliknij tutaj